Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Mais de 10 anos de experiência na roupa exterior profissional

5 fábricas | 2 equipes do R & D | 400 trabalhadores

Mais de 10 anos de experiência na roupa exterior
Jiangsu Alta Honra Int'l Supply Chain Co. Ltd é uma empresa com mais de 10 anos de experiência em roupas ao ar livre. Nós fornecemos principalmente jaquetas e calças para adultos e crianças.

Cadeia Suprimentos Completa
Guiados pelas necessidades dos clientes, menor tempo de produção, boa qualidade e preço competitivo, todas as atividades englobadas na cadeia de suprimentos, desde a compra de materiais e acessórios até a fase de produção e a entrega de produtos finais aos usuários finais, estão totalmente sob bom controle.

OEM/ODM Habilidades de Fonte Novo Tecido/Estilos
Nós somos fortes no OEM, e podemos igualmente proporcionar o serviço do ODM. Podemos obter novos tecidos e acabamentos com base nos requisitos dos clientes para atender às últimas tendências.

Fábrica Auditada pela BSCI e Disney
Para sua garantia, todos os nossos produtos são inspecionados através dos padrões AQL 2.5, com bom controle desde o início da produção até o carregamento no recipiente. Nossas fábricas são certificadas pela BSCI e passaram nas auditorias do Walmart e Disney.

Exportação para a Europa, América do Norte e do Sul e Ásia
Nossa base de fabricação forte, ampla gama de produtos e funcionários experientes nos recompensaram com uma sólida reputação e boas relações comerciais com clientes da Europa, América do Norte e do Sul, Austrália e África do Sul.

Contacte-nos agora para saber mais sobre nós.

Informações básicas

Capitalização total
US $3.000.000 a 3.999.999
Ano de criação
2011
Total de funcionários
20 a 29
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Fabricante ,  Exportador ,  Atacadista ,  Agente ,  Vendedor on-line ,  Empresa comercial

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $8.000.000 a 8.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
LUHTA ,KILLTEC ,ICEPEAK,DOWIN
Condições de pagamento
T/T L/C
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
LUHTA, KILLTEC, ICEPEAK, OVS, CNP, INTER SPORT
Mercados de exportação
 Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
江苏汇泓国际供应链管理有限公司
Número de registo
91320191MABTFA6D7T
Morada de registo da empresa
南京市雨花台区软件大道109号4幢1210室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
3000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
8
Número de funcionários de produção
300 a 349
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
NA
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Qianjin Road, Linquan County, Anhui, China

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
Fácil de carregar, perto do centro de carga

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Garantir que os produtos/serviços atendam às necessidades do cliente, padrões do setor e regulamentos legais por meio de gerenciamento científico, processos padronizados e melhoria contínua. Nossa missão é conquistar a confiança dos clientes através da qualidade e fornecer garantias sólidas para o desenvolvimento sustentável das empresas.
Procedimentos de controlo de qualidade
O departamento é composto por uma equipe profissional, incluindo engenheiros de qualidade, especialistas em sistemas e inspetores de qualidade. Proficiente no uso do Minitab, sistema QMS, planejamento de qualidade APQP, análise de medição MSA, com taxa de defeitos de produto zero e taxa de reclamações de clientes zero nos últimos três anos, recebendo elogios unânimes dos clientes.

I&D

Outras capacidades de I&D

Procedimentos e práticas
Integramos inovação, durabilidade e estilo para criar o melhor vestuário ao ar livre para aventureiros e entusiastas da natureza. Nós fornecemos principalmente jaquetas e calças para adultos e crianças.

Perfil do registo comercial

by Addcredit

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
Room 1210, Building 4, 109 Software Avenue, Yuhuatai District, Nanjing
Data de incorporação
2022/07/18
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Administrative Examination and Approval Bureau of Yuhuatai District, Nanjing Municipality
N.º de registo
91320191MABTFA6D7T
Capital autorizado
RMB10,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
WANG Xinyi
Âmbito da atividade
Itens gerais: serviços de gerenciamento da cadeia de suprimentos; vendas de têxteis e matérias-primas de malha; vendas de têxteis de malha; varejo de roupas e vestuário; vendas de acessórios de vestuário; vendas de software; software e serviços relacionados à tecnologia blockchain; vendas de produtos eletrônicos; vendas de dispositivos de comunicação; varejo de produtos de hardware; Negócio de fios e cabos; vendas de produtos químicos (excluindo produtos químicos licenciados); vendas de equipamentos mecânicos; varejo de autopeças; vendas de materiais de construção e ornamento; locação de equipamentos mecânicos; importação e exportação de tecnologia; importação e exportação de mercadorias; agência de importação e exportação; Varejo de sapatos e chapéus; atacado de sapatos e chapéus; fabricação de vestuário (excluindo aqueles que precisam de aprovação por lei, a operação pode ficar a critério da empresa com uma licença comercial)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2032/07/17
Acionistas
WANG Xinyi

Códigos de conduta

Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.

Serviços e Suporte

Sala de imprensa

Notícias Corporativas
Jiangsu alta honra Int'l Supply Chain Co., Ltd é uma empresa com mais de 10 anos de experiência em roupas ao ar livre. Misturamos inovação, durabilidade e estilo para criar o melhor vestuário ao ar livre para aventureiros e entusiastas da natureza. Nós fornecemos principalmente jaquetas e calças para adultos e crianças.

Gestão

Mais de 10 anos de experiência na roupa exterior
Jiangsu alta honra Int'l Supply Chain Co., Ltd é uma empresa com mais de 10 anos de experiência em roupas ao ar livre. Nós fornecemos principalmente jaquetas e calças para adultos e crianças.

Serviços de negociação

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Nós somos fortes no OEM, e podemos igualmente proporcionar o serviço do ODM. Podemos obter novos tecidos e acabamentos com base nos requisitos dos clientes para atender às últimas tendências.
Número de linhas de produção
null
Anos de experiência OEM/ODM
null

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